燒賣研究所:電商人的培養皿
【最新消息】數位工具人的職涯規劃

【最新消息】數位工具人的職涯規劃

Jan 09. 2020

你有想過當顧問、自由工作者嗎? 

我們設計2015年第一屆電商大學廣告投手班時,本意是幫企業培養內部數位行銷即戰力,但完全誤判了市場。

一是因為公司最在意賺錢與否的就是老闆本人,所以學員中有將近1/3都是經營者自己來上課。 
其次,是有1/3是自由工作者、顧問來上課,或上完課之後離職開始接案過活、去創業
背後原因很大一塊是因為台灣市場規模限制,企業多半沒有資源可以做專業分工、給予超額薪酬。 
加上當你已經能靠數位廣告投放技能跟市場拿錢,為何還要在組織內讓外行領導內行

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創業 或 接案
而離開公司後到底是創業還是成為自由工作者,取決於對風險的喜好。
接案是較穩定的選項,且一人飽全家飽,還可以選案子來合作。
我不是推薦大家成為自由工作者,沒案子時的恐慌感會讓人懷疑自我。
只是說,當工具人的能耐超過一定水準,成為顧問是合理的選項

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你曾想過這個選項,但不確定怎麼跨出第一步嗎?
參加燒賣研究所的學程徵選是最佳策略。
原因有三:

  1. 測試自己是否真的有行銷潛力
    每屆我們都用三階段的徵選,如果連海選都無法通過,可能你真的不是那個練武奇才。
  2. 學習過程保證最打磨行銷技能
    不只講師安排尋求業界實戰經驗豐富,小組作業的設計、個人成績的計算,都希望逼你成長。
  3. 同學很可能就是你未來案主
    如前文所說,有許多老闆自己來上課,但不代表課後他們會想自己操盤,這是身為同學的你就有最好的信任度來接案件。

而且如果成績好還不用錢。
心動了嗎?

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