燒賣研究所:電商人的培養皿
【創業思維】社團紅利時代來臨? 三個經營重點分享

【創業思維】社團紅利時代來臨? 三個經營重點分享

Jul 22. 2019

 

嗨,大家早,我是努力以搞笑賺錢的教育家,笑長。 

今年朋友們多開了社團,類型從專業討論、VIP談心到私密好物團購都有。 身為一個社群經營老屁,想分享三個經營重點。

  1. 做跟大家一樣的事

    除非你只是做興趣,不然開始做社群前先去研究別人怎麼做。無論是創業老闆、或被老闆要求做社群的可憐全能22K小編,最常看到在做新嘗試時一股腦地想要創新。 哈囉,如果創意有這麼好發想,人人都是呱吉(或其他你覺得有才華的明星)了。 但就算是呱吉,他也是將所有Youtube上熱門頻道都做了研究,試圖找出可複製的作法,而非只是拍腦門的發想創意。無論是社團的定位、激起互動的手段,請都要好好研究一下別人怎麼做、並試著模仿看看、再嘗試超越。 尤其是定位,台灣市場也不大,請跟著潮流找一個夠大、夠熱門的題目,別天天想著藍海策略、沒有天天過年的。

  2. 做大家不一樣的事

    對,你沒看錯,這就是第二個重點。 做大家一樣的事只是確保不會跑到一個沒有人的坑,但無法邁向成功。 內容產製、社群經營這類創意導向的工作,最終還是需要有特殊性。現在每個人不止要看朋友動態、粉絲專頁內容、IG圖片、限時動態...,現在還要看看你社團又玩了些什麼,注意力是極度分散的。當第一步找到值得嘗試的方向後,請多找些「獨家」的內容刺激社團內的朋友。 無論是以遊戲來刺激社團互動、產製跟他人不同的內容、或邀請不同的朋友大神留言發言寫文...,都是可以嘗試的手段。

  3. 做大家不想做的事

    差異化以外,「不想做」是最後跟別人拉出差異的核心心法。包括:持續經營。 如果你只是因為聽說FB把流量給了社團,所以開始嘗試後一定會詫異靠杯難做。
    社團,不只是要有KOL餵養特別內容、還需要拉著社員一起分享,現在實體活動的舉辦也快成為標準配備。 做過實體活動都知道從前期企劃、招生、當天執行...,是多麼折磨人的一件事。


    這些大家不想做的,你如果願意持續做下去,自然會跟別社團拉出差異化。

這三個經營重點,也還只是在初期啟動時必須就要注意。 當社團大到數千、破萬人,如何避免沈默螺旋的發生、持續創造新鮮感...,還有更多功課。 祝 社團經營者 順心如意,我們一起玩下去!

 

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